採用

社長メッセージ

代表取締役 社長 平井大介

 当社は1938年に三菱重工業の協力工場として誕生しました。
船舶や水道などの配管製造から事業をスタートし、建設機械用油圧配管の設計・製造・組立をはじめ、各種発電所や空港、工場など大型施設等で使われるプラント設備の油圧配管に係る設計・製造・ユニット装置組立まで幅広く携わってきました。

現在、当社は日本・中国・フィリピンの3か国に生産拠点があります。
当社が2002年に中国・無錫に工場を開設したのは、コストを抑えるための量産化拠点としてだけではなく、中国市場獲得も大きな目的の一つでした。現在では、日本や中国の工場から、中国だけでなく、北南米・欧州・東南アジア・インドなど世界各地へ製品を輸出しています。
また、フィリピンの工場を開設したのは、さらなる海外進出だけが目的ではありません。外国人社員(技能実習生)を多く受け入れる当社は、「母国に帰国しても、また働ける」技能実習生にそんな安心感を持って働いてもらいたい、という思いがありました。
さらに、外国人の社員だけではありません。当社は「水登社インクルーシブコミュニティ宣言」を掲げています。
国籍・性別・年齢などを越え、ひとりひとりの個性を「多様性」として尊重し、すべての社員が安心して安全に生き生きと働ける場を創造していきます。
今後も世界各国に製造拠点を設け、グローバル販売網を構築し、世界のお客様、そして従業員の思いに応えていきたいと考えています。

そのような中、当社が求める人材は、まず「明るく楽しく美しく」仕事のできる方。

 明るく:心身ともに健康に

 楽しく:仕事を楽しむ

 美しく:王道を進む

この3つは『我々のあるべき姿』として、社員も日々心掛けていることです。

そして、「社員行動基準『4つのC』」に共感できる方。

『4つのC』とは:

 Compliance(法令順守:私たちはルールを守ります!) 

 Customer orientation(顧客志向:私たちは顧客に常に選ばれるようになります!) 

 Challenge(挑戦:私たちは常に挑戦し続けます!) 

 Commitment(責任感:私たちは責任をもって行動します!)

こういった気持ちで仕事に取り組んでくださる方にぜひ来ていただきたいですね。

Information

関連会社

  • 株式会社SEC
  • 株式会社NEO DAISEI

関連会社

  • 台湾YLM社(YING HAN TECHNOLOGY CO., LTD)

CSR

  • 水登社インクルーシブ・コミュニティ宣言
  • 企業改善活動(プラント)
  • 緑化活動
  • クリーン作戦
  • ショートタイムワークアライアンス

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